Tartalom

• Tartalom: Különbség a közigazgatás és a magánigazgatás között
• Összehasonlító táblázat
• Mi az a közigazgatás?
• Mi az a magánigazgatás?
• Főbb különbségek

A közigazgatás olyanvá válik, mint például a kormány által kidolgozott politikák végrehajtása, valamint az e rendszerek folyamatának irányítására meghatározott akadémiai standardok, ha azokat a nyilvánosságba ültetik át. A magánigazgatás a magánintézmények és cégek által felállított szabályok és szabványok végrehajtásává válik, akiknek személyes modelljük van a dolgok lebonyolításában és a magántulajdonban bérelt egyének gondozásában.

Tartalom: Különbség a közigazgatás és a magánigazgatás között

• Összehasonlító táblázat
• Mi az a közigazgatás?
• Mi az a magánigazgatás?
• Főbb különbségek
• Videó magyarázat

Összehasonlító táblázat

A megkülönböztetés alapjai	Közigazgatás	Magánigazgatás
Funkció	A kormány által kidolgozott politikák és az ezeknek a rendszereknek a nyilvános átültetéssel történő folyamatának irányítására meghatározott akadémiai standardok végrehajtása.	A magánintézmények és cégek által felállított szabályok és előírások végrehajtása, akiknek személyes modelljük van a dolgok lebonyolításában és a magántulajdonban foglalkoztatott személyek gondozásában.
Dolgozó	Az emberek kinevezésével és kezelésével foglalkozik adminisztratív képességeik alapján.	A vállalat elsődleges tevékenységévé válik, ahol profi módon kezeli a folyamatokat.
Jövedelemforrás	Adók, illetékek és illetékek.	Nyereség

Mi az a közigazgatás?

A közigazgatás olyanvá válik, mint például a kormány által kidolgozott politikák végrehajtása, valamint az e rendszerek folyamatának irányítására meghatározott akadémiai standardok, ha azokat a nyilvánosságba ültetik át. Elősegíti a köztisztviselők és a közszolgálatban dolgozó tisztviselők felkészítését. Mielőtt tovább mélyülnénk a kormány megértésében, fájdalmas megkísérelni megérteni, hogy a különféle alkotók hogyan próbálták jellemezni a szervezetet. Marx megkülönbözteti a szervezetet mint az adminisztráció által elhatározott lépést, amelyet kognitív okokból keresnek. A vállalkozások pontos igénylése és az eszközök kiszámított felhasználása az elvégzésükhöz szükséges eszközök megszerzéséhez. Frederic k Lane a szervezetet úgy jellemzi, hogy rendezi és tartja fenn az emberi és pénzügyi eszközöket az összejövetel céljainak elérése érdekében. A nyitott struktúra teljes meghatározását azonban nehéz volt megérinteni az alaphoz, mivel a hozzá tartozó feladatok száma nagyon sok. Néhány akadémikus azt állítja, hogy az összes jogalkotói munka ebbe a besorolásba tartozik, míg mások szerint a kormányzati munka kizárólagos hivatalos része magában foglalja a nyílt szervezetet. A közigazgatás „félúton aggódik a kormányzati stratégiák és projektek összekapcsolása és a vezetés formálisan felelõs hatóságai magatartása miatt”. Számos nem választott nyílt bérleti vállalkozás tekinthetõ állami vezetõnek, ideértve a város-, kerületi, tartományi, állami és kormányzati részlegek, például a városi kiadások vezérigazgatói, HR (HR) felügyelők, városi felügyelők, statisztikai tisztviselők, állami pszichológiai wellness vezetők és irodai titkárok. A nyitott fejek a közszolgálati irodákban és a kormányzat minden szintjén ingyenes bérbeadók.

Mi az a magánigazgatás?

A magánigazgatás a magánintézmények és cégek által felállított szabályok és szabványok végrehajtásává válik, akiknek személyes modelljük van a dolgok lebonyolításában és a magántulajdonban bérelt egyének gondozásában. Hatásba helyezték a törvényhozó testületből és a politikai tisztviselőkből választott emberek intézkedéseit. Az üzleti adminisztráció, annak ellenére, amit az emberek elvárhatnak, nem tartozik politikai irányzat alá, kivéve válság idején. Úgy működik, hogy befolyásolja a piaci pénzügyi helyzet. A szervezet mindkét fajtáját képviselő ösztön nem teljesen azonos a másikkal. Míg az általános népességszervezés az adminisztráció képességén működik, addig a magáncsoport az üzleti ösztön után jár. Ez a kettő különös módon elkötelezi magát a nyilvánosság iránt is. A végrehajtás és az eredmények mérésének módja megkülönböztethető egy nyitott szervezetben, mint a magánkézben. Most adjunk egy esélyt arra, hogy megértsük a kettő közötti hasonlóságokat, és megnézhessük, milyen mértékben és mely területeken hasonlítanak egymáshoz. Megdöbbentő lenne rájönni, hogy számos hasonlóság van a kurzusok között, amelyekben nyílt és magánszervező képességek vannak. A hasonlóságok annyira nagyok, hogy egyes téma-szakemberek és alkotók, például Henry Fayol, M P Follet, Lyndall Urvick nem tartják őket különfélenek. Fayol elmondta, hogy a szervezési kapacitások teljes skálája bizonyos átfogó iránymutatások alapján, függetlenül attól, hogy nyitott vagy magántulajdonban vannak-e. A rendezés, a válogatás, a díjszabás és az ellenőrzés összehasonlító jellegű minden ügynökségnél.

Főbb különbségek

1. A közigazgatás olyanvá válik, mint például a kormány által kidolgozott politikák végrehajtása, valamint az e rendszerek folyamatának irányítására meghatározott akadémiai standardok, ha azokat a nyilvánosságba ültetik át.
2. A magánigazgatás a magánintézmények és vállalatok által létrehozott szabályok és kritériumok alkalmazásává válik, akiknek személyes modelljük van a dolgok lebonyolításában és a magántulajdonban bérelt egyének gondozásában.
3. A közigazgatás az emberek kinevezésével és vezetésével foglalkozik az adminisztratív képességeik alapján, és ebből következően szerez munkalehetőségeket. Másrészt a magánmenedzsment a vállalkozás elsődleges tevékenységévé válik, ahol a folyamatokkal profi módon foglalkoznak.
4. A közigazgatásban a bevétel fő forrása az adók, illetékek és illetékek. Másrészt az egységes kormányon belüli bevételgenerálás fő forrása a jövedelemtermelésre irányuló folyamatok során megszerzett nyereség lesz.
5. Amikor egy személy a felállított közigazgatásban dolgozik, válaszolnia kell azokra az emberekre, akiknek joguk van tudni, hogyan működik valaki pénzükkel. Másrészről, ha egy személy egyetlen közigazgatásban dolgozik, akkor közvetlenül a vállalat tulajdonosaihoz vagy a vezetőkhöz kell válaszolni.